Font Size

Profile

Menu Style

Cpanel
УТВЕРЖДЕНЫ
решением Думы
Осинского городского поселения
от 24.11.2009 № 149 
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Осинском городском поселении 
1.Для замещения должностей муниципальной службы Осинского городского поселения предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования, установленные для замещения должностей муниципальной службы:
2.1. К уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы)и стажу работы по специальности:
2.1.1. для высшей группы должностей муниципальной службы – наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы)не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
2.1.2. для главной группы должностей муниципальной службы – наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;
2.1.3. для ведущей группы должностей муниципальной службы – наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стажа работы по специальности не менее двух лет или наличие реднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее пяти лет;
2.1.4. для старшей группы должностей муниципальной службы – наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет;
2.1.5. для младшей группы должностей муниципальной службы – наличие среднего профессионального образования или начального профессионального образования (с получением среднего (полного) общего образования) без предъявления требований к стажу.
Для замещения должностей муниципальной службы советник (консультант), помощник, референт, пресс-секретарь на условиях срочного трудового договора требования к стажу могут не предъявляться.
2.2. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для всех групп должностей муниципальной службы:
2.2.1. знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, Устава Осинского городского поселения и иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;
2.2.2. знание своей должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, установленных в органе местного самоуправления Осинского городского поселения;
2.2.3. навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;
2.2.4. иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемые муниципальным правовым актом в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы и с учетом задач и функций органа местного самоуправления.
3. Степень соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы работников, признанных муниципальными служащими, определяет при приеме на работу руководитель соответствующего органа местного самоуправления Осинского городского поселения, в дальнейшем – аттестационная комиссия.
4. Перечень специализаций, направлений подготовки (специальностей) и требований к уровню профессионального образования муниципальных служащих, необходимых для исполнения обязанностей по должностям муниципальной службы устанавливаются муниципальным правовым актом руководителя органа местного самоуправления  Осинского городского поселения на основании действующего законодательства и настоящих квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Осинском городском поселении.
Специализации по должностям муниципальной службы устанавливаются в зависимости от функциональных особенностей должностей муниципальной службы  и  предметов  ведения органов  местного  самоуправления.
5. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, специализации, направлению подготовки (специальности), стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей, включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.
6. Квалификационные требования, предъявляемые к должностям муниципальной службы, являются основанием при:
а)  оценке служебной деятельности муниципального служащего в период проведения его аттестации;
б)   сдаче им квалификационного экзамена;
в) определении кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы по итогам конкурса;
г) отборе кандидатур для включения в резерв кадров муниципальных служащих.
Портал государственных услуг Российской Федерации «Интернет-приемная Пермского края» Официальный сайт Осинского дворца культуры permsovet uslugi
omr copy pensionnyj fond Благочиние храмов Осинского округа | Русская Православная Церковь Пермская и Кунгурская Епархия